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| 期別：第20期 |
| 出刊時間：2009年12月 |
| 【人生轉彎處 迎向新希望】本期的主要議題，就是「中高齡就業安定」。全球化時代，越是先進的社會，製造業的比重減少，因此除了給予中高齡或身障者等弱勢就業者就業輔導、技能教育、就業諮詢、失業給付外，推動「終身學習」環境也是政府未來推動的方向之一。 |
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| 期別：第19期 |
| 出刊時間：2009年09月 |
| 【工安衛生 更上一層樓】除了突發的天災容易造成生命財產的損失外，在每天的日常工作中，我們都面對著或多或少的意外風險。藉著檢視職災類型及發生原因、政府相關減災、職災勞工重建作法，以及國外職業災害保險體系的運作方式，期望勞工朋友發生意外的機率繼續降低。 |
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| 期別：第18期 |
| 出刊時間：2009年06月 |
| 【競爭力全開 增強就業力 揭開青年職涯新扉頁】青年是國家未來的棟樑，但當前全球景氣衰退固然為一職難求的主因，但除此之外，還有沒有其他因素?又該如何幫助這些徬徨的社會新鮮人，找回職場競爭力呢?面對未來，除了培養專業技能，建立正確的職場態度更是當務之急，.. |
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| 期別：第17期 |
| 出刊時間：2009年03月 |
| 【女性就業，邁向更美好的明天】兩性工作平等法歷經多年努力，終於在民國91年公佈，為女性工作權益保障邁向一大步，施行五年後，更在96年底進行重大修改，不僅將兩性工作平等法更名為性別工作平等法，也大幅為女性工作權益增加許多保障。 |
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| 期別：第16期 |
| 出刊時間：2008年11月 |
| 【當前勞動情勢與勞動政策】為擴大保障勞工權益，建立友善職場，安定勞工生活，積極研修就業保險法制，提供育嬰留職停薪津貼並提高弱勢者之失業給付，。勞委會規劃及推動各項產業發展及勞工權益保障的政策措施，希冀予勞工「平等、人性、安全、尊嚴」的勞動環境。 |
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| 期別：第15期 |
| 出刊時間：2008年09月 |
| 【不可不知的勞保年金制度】勞工保險條例於97年8月13日經總統令修正公布，攸關880萬勞工經濟生活保障之勞工保險年金制度就此確立，並將自98年1月1日實施。此一制度為勞工保險之一大變革，影響勞工權益至鉅。 |
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| 期別：第14期 |
| 出刊時間：2008年07月 |
| 【推動青少年就業策略與方式】在研擬相關的措施及因應對策時，我們重新思考青少年所面對的問題，將服務措施分流及分階段提出不同的工具，以協助青少年在學校培育過程中即作好職涯規劃，並在畢業後提供完善的轉銜服務，協助青少年順利進入職場工作。 |
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| 期別：第13期 |
| 出刊時間：2008年05月 |
| 【全球化、變遷的勞動世界與台灣的勞資關係】勞動市場全球化與彈性化的趨勢將使台灣勞資關係面臨更多壓力是毫無疑問的。問題是勞資雙方特別是工會運動能否察覺相關環境變化，並用主動採取對策，否則將會在市場化的浪潮中淹沒。 |
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| 期別：第12期 |
| 出刊時間：2008年03月 |
| 【婦女勞動政策的新思維】婦女的經濟參與，不僅關乎國家總體經濟的發展及國家競爭力的提昇，同時也對婦女自身的經濟獨立、人格自主與生活品質有絕對的影響力，對婦女勞動的定位亦應重新予以思考。 |
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| 期別：第11期 |
| 出刊時間：2008年01月 |
| 【打造勞工「三安」工作環境建 構尊嚴生活願景】勞委會特別在完善就業安全體系、提供人性化的勞動條件、建構退休生活保障制度多所著墨，全力以赴，希望給勞工朋友一個「安心」、「安全」、「安享」的美麗人生。 |
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因應洽簽兩岸ECFA，啟動「因應貿易自由化勞工就業發展與協助方案」，並積極
自98年1月1日起施行，立法過程極為艱辛，勞工保險自此正式邁向年金化。為勞
就業保險法的施行在提供勞工於遭遇非自願性失業事故時，提供失業給付外，對於積
公告歷月最低保證收益率
性騷擾防治專區提供宣導短片及訓練課程等，供民眾閱讀。
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